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Was bedeutet demografischer Wandel?
Der demografische Wandel bezieht sich auf Veränderungen in der Bevölkerungsstruktur einer Region oder eines Landes. Diese Veränderungen umfassen Faktoren wie Geburtenrate, Sterberate, Lebenserwartung und Migration. Der demografische Wandel hat Auswirkungen auf verschiedene Bereiche wie Wirtschaft, Sozialsysteme und Arbeitsmarkt. **
Wann sage ich "demografischer Übergang" und wann "demografischer Wandel"? Hast du konkrete Beispiele?
Der demografische Übergang bezieht sich auf den Prozess, bei dem eine Gesellschaft von hohen Geburten- und Sterberaten zu niedrigen übergeht. Der demografische Wandel hingegen bezieht sich auf die langfristigen Veränderungen in der Altersstruktur einer Bevölkerung, die durch den demografischen Übergang verursacht werden. Ein Beispiel für den demografischen Übergang wäre der Übergang einer Gesellschaft von einer hohen Geburtenrate und Sterberate zu einer niedrigen Geburtenrate und Sterberate. Ein Beispiel für den demografischen Wandel wäre die steigende Lebenserwartung und die alternde Bevölkerung in vielen Industrieländern. **
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Kaoura, Ioulia: Das Telesterion von Eleusis im WandelDas Telesterion von Eleusis im Wandel , Am Südosthang der Akropolis stand innerhalb der Mauern des attischen Eleusis das Heiligtum von Demeter und Kore und darin einer der größen Bauten der griechischen Antike, das sog. Telesterion, in dem die Mysterienzeremonie stattfand. Der heute sichtbare römische Bau des 2. Jh. n.Chr. liegt über zahlreichen Vorgängern, die bis in die Archaik zurückreichen und auf eine spätgeometrische Brandopferstelle sowie spät- und mittelhelladische Befunde folgten. Unpublizierte Grabungsdokumente der 1930er-Jahre und ein Katalog aller Innensäulenreste erlauben eine Neubewertung der komplizierten Baugeschichte. Bereits das archaische Telesterion [575-550] war mit 385 m² der größe überdachte Raum des Festlands seiner Zeit und wurde durch einen kykladisch geprägten Nachfolger [525-500] von 643 m² ersetzt, der mit ¿-förmiger Einrichtung und mehrstufiger Schautreppe attischer Provenienz bereits Theatercharakter besaß. Es folgten Bauphasen K [470-50], I [450-435] und Z bzw. KL [425-415], von denen I mit stark reduzierter Säulenzahl und freier Raummitte einen erheblich verbesserten Innenraum bot und der erste Zentralbau der Antike war. Sie verkörpern - neben Multifunktionsräumen mit wandbegleitender Sitzbank und rückwärts steil ansteigenden Hörsälen - eine von drei Unterkategorien von Saalbauten, die am Übergang zur Eroberung des überdachten Theaterraums stehen. On the south-eastern slope of the acropolis, within the walls of Attic Eleusis, stood the sanctuary of Demeter and Kore and within it one of the largest buildings of Greek antiquity, the so-called Telesterion, where the mystic ceremony took place. The Roman building of the 2nd c. A.D. visible today, lies above numerous predecessors reaching back to the Archaic period and following a Late Geometric burnt offering site and Late and Middle Helladic features. Unpublished excavation documents of the 1930s and a catalogue of all interior column remains allow for a reassessment of the complicated architectural history. The Archaic Telesterion [575-50 BC], the largest roofed space of mainland Greece of its time with 385 m², was replaced by a Cycladic-influenced successor [525-500 B.C.] of 643 m². This already had the character of a theatre with its ¿-shaped furnishings and multi-level display staircase of Attic provenance. It was followed by construction phases K [470-50 B.C.], I [450-35 BC] and Z and KL respectively [425-15 B.C.], of which "I" offered a considerably improved interior with a greatly reduced number of columns and an free centre. It was also the first central-plan building of antiquity. Alongside multifunctional rooms with wall-flanking benches and auditoria with steeply rising backs, these Telesteria represent one of three sub-categories of halls at the transition to the construction of roofed theatre space. , Kraftstofftank > Kraftstoffversorgung , Erscheinungsjahr: 202405, Titel der Reihe: Tübinger Archäologische Forschungen#41#, Autoren: Kaoura, Ioulia, Seitenzahl/Blattzahl: 585, Themenüberschrift: SOCIAL SCIENCE / Archaeology, Keyword: Baugeschichte; Heiligtum; Kultplatz; Stadtgeschichte; Theater, Fachschema: Archäologie - Archäologe~Altertum~Antike, Fachkategorie: Antike, Warengruppe: TB/Geschichte/Altertum, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 300, Breite: 215, Höhe: 46, Gewicht: 3244, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik,79,80 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Demografischer Wandel und Wirtschaft, Fachbücher von Hendrik BudligerDemografie und demografischer Wandel betreffen uns alle. Dennoch ist das Thema viel zu wenig in unseren Köpfen und in der Öffentlichkeit präsent. Dieses Buch befasst sich mit den Auswirkungen des demografischen Wandels auf die Wirtschaft, wobei dies differenziert aus mehreren Perspektiven betrachtet wird. In verständlicher Sprache bieten die Autorinnen und Autoren aus Wissenschaft und Praxis fokussierte Einblicke in ihre Arbeit, um Erkenntnisse und Zusammenhänge zwischen der Demografie und der Wirtschaft zu diskutieren und um ihre jeweiligen Blickwinkel und Kompetenzen zu vermitteln. Es werden sowohl Problemfelder aufgezeigt, die erst im Entstehen sind, als auch Lösungsansätze für bereits bestehende Zusammenhänge vorgeschlagen. Neben verschiedenen Ursachen demografischen Wandels werden Auswirkungen der demografischen Entwicklung auf Nachfrage, Arbeitsmarkt, Rentenversicherung, Staatsfinanzen und den Klimawandel analysiert sowie die Covid-19-Pandemie und deren Auswirkung auf demografische Faktoren diskutiert. Dies ist der erste Band der Reihe Demografie und Wirtschaft.49,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Demografischer Wandel und Personalmanagement, Fachbücher von Michel PrezewowskySinkende Geburtenzahlen und eine stetig steigende Lebenserwartung werden in der ersten Hälfte des 21. Jahrhunderts die Altersstrukturen der Bevölkerungen fast aller Industriestaaten stark verändern. Diese Entwicklung bedroht neben der Finanzierbarkeit des Sozialstaats zunehmend auch die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen. Anhand ausgewählter Fallstudien untersucht Michel Prezewowsky die Folgen des demografischen Wandels in Deutschland aus personalwirtschaftlicher Perspektive. Der Autor analysiert unterschiedliche betriebliche Ausgangssituationen; dabei stehen die Leistungsfähigkeit der Belegschaften, insbesondere die Gesundheit und Qualifikation der Mitarbeiter im Fokus. Er entwickelt ein Instrumentarium, mit dem Unternehmen auf die jeweiligen Herausforderungen rechtzeitig und angemessen reagieren können. Es wird deutlich, dass das betriebliche Personalmanagement ganzheitliche, auf die.69,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wann sage ich "demografischer Übergang" und wann "demografischer Wandel"? Hast du konkrete Beispiele?
Der demografische Übergang bezieht sich auf den Prozess, bei dem eine Gesellschaft von hohen Geburten- und Sterberaten zu niedrigen übergeht. Der demografische Wandel hingegen bezieht sich auf die langfristigen Veränderungen in der Altersstruktur einer Bevölkerung, die durch den demografischen Übergang verursacht werden. Ein Beispiel für den demografischen Übergang wäre der Übergang einer Gesellschaft von einer hohen Geburtenrate und Sterberate zu einer niedrigen Geburtenrate und Sterberate. Ein Beispiel für den demografischen Wandel wäre die steigende Anzahl älterer Menschen in einer Bevölkerung aufgrund niedriger Geburtenraten und steigender Lebenserwartung. **
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Was ist Demografie und was bedeutet demografischer Wandel?
Demografie befasst sich mit der wissenschaftlichen Untersuchung von Bevölkerungsstrukturen, -entwicklungen und -veränderungen. Der demografische Wandel beschreibt den langfristigen und kontinuierlichen Wandel der Bevölkerungsstruktur, insbesondere in Bezug auf Alterung, Geburtenrate, Sterblichkeit und Migration. Dieser Wandel hat Auswirkungen auf verschiedene Bereiche wie Wirtschaft, Sozialsysteme und Arbeitsmarkt. **
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Was sieht man in dieser Karikatur zum Thema demografischer Wandel?
In der Karikatur zum demografischen Wandel sieht man eine ältere Frau, die auf einer Bank sitzt und auf eine leere Schaukel schaut. Dies symbolisiert die sinkende Geburtenrate und die alternde Bevölkerung, da es weniger Kinder gibt, die die Schaukel nutzen könnten. Die Karikatur verdeutlicht somit die Auswirkungen des demografischen Wandels auf die Freizeitgestaltung und den Generationenwechsel. **
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Welche Auswirkungen haben Megatrends wie Digitalisierung, demografischer Wandel und Klimawandel auf unsere Gesellschaft und Wirtschaft?
Megatrends wie Digitalisierung, demografischer Wandel und Klimawandel haben einen großen Einfluss auf unsere Gesellschaft und Wirtschaft. Sie verändern Arbeitsweisen, Geschäftsmodelle und den Umgang mit Ressourcen. Es ist wichtig, sich auf diese Veränderungen einzustellen und nachhaltige Lösungen zu finden. **
Welche Auswirkungen haben Megatrends wie Digitalisierung, Urbanisierung und demografischer Wandel auf die zukünftige Entwicklung von Wirtschaft und Gesellschaft?
Megatrends wie Digitalisierung, Urbanisierung und demografischer Wandel beeinflussen die zukünftige Entwicklung von Wirtschaft und Gesellschaft maßgeblich. Sie führen zu einem verstärkten Einsatz von Technologien, verändern die Arbeitswelt und das Konsumverhalten und stellen neue Anforderungen an Bildung und Infrastruktur. Unternehmen und Regierungen müssen sich auf diese Veränderungen einstellen, um langfristig erfolgreich zu sein. **
Wie wirken sich demografischer Wandel und steigende Lebenserwartung auf die zukünftige Entwicklung von Pensionen aus? Was sind die wichtigsten Herausforderungen in diesem Bereich?
Der demografische Wandel und die steigende Lebenserwartung führen dazu, dass immer weniger Beitragszahler für immer mehr Rentner aufkommen müssen. Dies belastet die Rentensysteme und führt zu finanziellen Engpässen. Die wichtigsten Herausforderungen sind die Sicherstellung einer ausreichenden Finanzierung der Renten, die Anpassung der Rentenalter an die steigende Lebenserwartung und die Förderung von zusätzlichen Altersvorsorgemaßnahmen. **
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Demografischer Wandel, Fachbücher von Srh FernhochschuleDer zweite Band der Schriftenreihe der SRH Fernhochschule beschäftigt sich in fünf Beiträgen mit aktuellen Fragestellungen und Entwicklungen des demografischen Wandels in ausgewählten Wirtschaftsfeldern. In dieser Edition werden innovative Themen aus den Fachbereichen der Hochschule behandelt. Professoren und Dozenten der Hochschule präsentieren wissenschaftliche Abhandlungen mit praxisnahen Bezügen. Der Inhalt umfasst: - Prävention in einer digitalisierten Arbeitswelt - Age Diversity in Organisationen als Ressource zur erfolgreichen Adaption an den demografischen Wandel - Lebenszyklusorientierte Personalentwicklung als Teil eines strategischen Personalbindungsmanagements im Krankenhaus - Fit in fünf Minuten: Zum Einfluss von aktiven Arbeitspausen auf psychosomatische Beschwerden - Stressreaktivität, Ressourcen und chronischer Stress Die Zielgruppen sind Dozierende und Studierende aus den Bereichen Wirtschaft und Management, Psychologie und Gesundheit sowie Naturwissenschaft und Technologie. Fach- und Führungskräfte, unter anderem aus den Bereichen Finanzen und Bankwesen, Medien- und Kommunikationsmanagement, Health Care Management, Produktionsmanagement und Organisationsentwicklung, sind ebenfalls angesprochen. Der Herausgeber Prof. Dr. Ottmar Schneck ist Rektor der SRH Fernhochschule – The Mobile University und Geschäftsführer der SRH Hochschulen GmbH. Er ist Dozent und Beirat in Gremien verschiedener Hochschulen sowie im Stiftungsrat gemeinnütziger Stiftungen.54,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Demografischer Wandel und Altersarbeitslosigkeit, Fachbücher von Klaus JägerDie Verknüpfung von Arbeit, Arbeitslosigkeit und Alter wird in der allgemeinen Öffentlichkeit sowie in Politik, Wirtschaft und Medien vor dem Hintergrund von Globalisierung, technischem Fortschritt und Demografie oftmals äusserst kontrovers diskutiert. Eine der grossen gesellschafts- und wirtschaftspolitischen Herausforderungen der Zukunft ist der demografische Wandel, die bevorstehende Überalterung der Bevölkerung. Ein Blick auf den aktuellen Stellenmarkt der Tageszeitungen macht deutlich, dass heute Mitarbeiter zwischen 25 und 40 Jahren mit langjähriger Berufserfahrung gesucht werden. Wäre ich 30 Jahre alt und hätte ich 20 Jahre Berufserfahrung, dann würde ich sofort eine Arbeit bekommen. Diese und ähnliche Aussagen älterer Arbeitssuchender zeigen die steigende Problematik der Altersarbeitslosigkeit sehr deutlich. Ziel dieses Fachbuchs ist es, neben der Thematisierung von Altersarbeitslosigkeit und dem Versuch, für ein grösseres Verständnis gegenüber älteren Arbeitnehmern zu werben, Antworten auf Fragen nach notwendigen arbeitsmarktpolitischen, unternehmerischen und persönlichen Massnahmen zu finden, um verstärkt ältere Arbeitssuchende ab 50 Jahren erfolgreich in den Arbeitsmarkt zu integrieren.39,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Kaoura, Ioulia: Das Telesterion von Eleusis im WandelDas Telesterion von Eleusis im Wandel , Am Südosthang der Akropolis stand innerhalb der Mauern des attischen Eleusis das Heiligtum von Demeter und Kore und darin einer der größen Bauten der griechischen Antike, das sog. Telesterion, in dem die Mysterienzeremonie stattfand. Der heute sichtbare römische Bau des 2. Jh. n.Chr. liegt über zahlreichen Vorgängern, die bis in die Archaik zurückreichen und auf eine spätgeometrische Brandopferstelle sowie spät- und mittelhelladische Befunde folgten. Unpublizierte Grabungsdokumente der 1930er-Jahre und ein Katalog aller Innensäulenreste erlauben eine Neubewertung der komplizierten Baugeschichte. Bereits das archaische Telesterion [575-550] war mit 385 m² der größe überdachte Raum des Festlands seiner Zeit und wurde durch einen kykladisch geprägten Nachfolger [525-500] von 643 m² ersetzt, der mit ¿-förmiger Einrichtung und mehrstufiger Schautreppe attischer Provenienz bereits Theatercharakter besaß. Es folgten Bauphasen K [470-50], I [450-435] und Z bzw. KL [425-415], von denen I mit stark reduzierter Säulenzahl und freier Raummitte einen erheblich verbesserten Innenraum bot und der erste Zentralbau der Antike war. Sie verkörpern - neben Multifunktionsräumen mit wandbegleitender Sitzbank und rückwärts steil ansteigenden Hörsälen - eine von drei Unterkategorien von Saalbauten, die am Übergang zur Eroberung des überdachten Theaterraums stehen. On the south-eastern slope of the acropolis, within the walls of Attic Eleusis, stood the sanctuary of Demeter and Kore and within it one of the largest buildings of Greek antiquity, the so-called Telesterion, where the mystic ceremony took place. The Roman building of the 2nd c. A.D. visible today, lies above numerous predecessors reaching back to the Archaic period and following a Late Geometric burnt offering site and Late and Middle Helladic features. Unpublished excavation documents of the 1930s and a catalogue of all interior column remains allow for a reassessment of the complicated architectural history. The Archaic Telesterion [575-50 BC], the largest roofed space of mainland Greece of its time with 385 m², was replaced by a Cycladic-influenced successor [525-500 B.C.] of 643 m². This already had the character of a theatre with its ¿-shaped furnishings and multi-level display staircase of Attic provenance. It was followed by construction phases K [470-50 B.C.], I [450-35 BC] and Z and KL respectively [425-15 B.C.], of which "I" offered a considerably improved interior with a greatly reduced number of columns and an free centre. It was also the first central-plan building of antiquity. Alongside multifunctional rooms with wall-flanking benches and auditoria with steeply rising backs, these Telesteria represent one of three sub-categories of halls at the transition to the construction of roofed theatre space. , Kraftstofftank > Kraftstoffversorgung , Erscheinungsjahr: 202405, Titel der Reihe: Tübinger Archäologische Forschungen#41#, Autoren: Kaoura, Ioulia, Seitenzahl/Blattzahl: 585, Themenüberschrift: SOCIAL SCIENCE / Archaeology, Keyword: Baugeschichte; Heiligtum; Kultplatz; Stadtgeschichte; Theater, Fachschema: Archäologie - Archäologe~Altertum~Antike, Fachkategorie: Antike, Warengruppe: TB/Geschichte/Altertum, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 300, Breite: 215, Höhe: 46, Gewicht: 3244, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik,79,80 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was bedeutet demografischer Wandel?
Der demografische Wandel bezieht sich auf Veränderungen in der Bevölkerungsstruktur einer Region oder eines Landes. Diese Veränderungen umfassen Faktoren wie Geburtenrate, Sterberate, Lebenserwartung und Migration. Der demografische Wandel hat Auswirkungen auf verschiedene Bereiche wie Wirtschaft, Sozialsysteme und Arbeitsmarkt. **
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Wann sage ich "demografischer Übergang" und wann "demografischer Wandel"? Hast du konkrete Beispiele?
Der demografische Übergang bezieht sich auf den Prozess, bei dem eine Gesellschaft von hohen Geburten- und Sterberaten zu niedrigen übergeht. Der demografische Wandel hingegen bezieht sich auf die langfristigen Veränderungen in der Altersstruktur einer Bevölkerung, die durch den demografischen Übergang verursacht werden. Ein Beispiel für den demografischen Übergang wäre der Übergang einer Gesellschaft von einer hohen Geburtenrate und Sterberate zu einer niedrigen Geburtenrate und Sterberate. Ein Beispiel für den demografischen Wandel wäre die steigende Lebenserwartung und die alternde Bevölkerung in vielen Industrieländern. **
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Wann sage ich "demografischer Übergang" und wann "demografischer Wandel"? Hast du konkrete Beispiele?
Der demografische Übergang bezieht sich auf den Prozess, bei dem eine Gesellschaft von hohen Geburten- und Sterberaten zu niedrigen übergeht. Der demografische Wandel hingegen bezieht sich auf die langfristigen Veränderungen in der Altersstruktur einer Bevölkerung, die durch den demografischen Übergang verursacht werden. Ein Beispiel für den demografischen Übergang wäre der Übergang einer Gesellschaft von einer hohen Geburtenrate und Sterberate zu einer niedrigen Geburtenrate und Sterberate. Ein Beispiel für den demografischen Wandel wäre die steigende Anzahl älterer Menschen in einer Bevölkerung aufgrund niedriger Geburtenraten und steigender Lebenserwartung. **
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Was ist Demografie und was bedeutet demografischer Wandel?
Demografie befasst sich mit der wissenschaftlichen Untersuchung von Bevölkerungsstrukturen, -entwicklungen und -veränderungen. Der demografische Wandel beschreibt den langfristigen und kontinuierlichen Wandel der Bevölkerungsstruktur, insbesondere in Bezug auf Alterung, Geburtenrate, Sterblichkeit und Migration. Dieser Wandel hat Auswirkungen auf verschiedene Bereiche wie Wirtschaft, Sozialsysteme und Arbeitsmarkt. **
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Demografischer Wandel und Wirtschaft, Fachbücher von Hendrik BudligerDemografie und demografischer Wandel betreffen uns alle. Dennoch ist das Thema viel zu wenig in unseren Köpfen und in der Öffentlichkeit präsent. Dieses Buch befasst sich mit den Auswirkungen des demografischen Wandels auf die Wirtschaft, wobei dies differenziert aus mehreren Perspektiven betrachtet wird. In verständlicher Sprache bieten die Autorinnen und Autoren aus Wissenschaft und Praxis fokussierte Einblicke in ihre Arbeit, um Erkenntnisse und Zusammenhänge zwischen der Demografie und der Wirtschaft zu diskutieren und um ihre jeweiligen Blickwinkel und Kompetenzen zu vermitteln. Es werden sowohl Problemfelder aufgezeigt, die erst im Entstehen sind, als auch Lösungsansätze für bereits bestehende Zusammenhänge vorgeschlagen. Neben verschiedenen Ursachen demografischen Wandels werden Auswirkungen der demografischen Entwicklung auf Nachfrage, Arbeitsmarkt, Rentenversicherung, Staatsfinanzen und den Klimawandel analysiert sowie die Covid-19-Pandemie und deren Auswirkung auf demografische Faktoren diskutiert. Dies ist der erste Band der Reihe Demografie und Wirtschaft.49,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Demografischer Wandel und Personalmanagement, Fachbücher von Michel PrezewowskySinkende Geburtenzahlen und eine stetig steigende Lebenserwartung werden in der ersten Hälfte des 21. Jahrhunderts die Altersstrukturen der Bevölkerungen fast aller Industriestaaten stark verändern. Diese Entwicklung bedroht neben der Finanzierbarkeit des Sozialstaats zunehmend auch die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen. Anhand ausgewählter Fallstudien untersucht Michel Prezewowsky die Folgen des demografischen Wandels in Deutschland aus personalwirtschaftlicher Perspektive. Der Autor analysiert unterschiedliche betriebliche Ausgangssituationen; dabei stehen die Leistungsfähigkeit der Belegschaften, insbesondere die Gesundheit und Qualifikation der Mitarbeiter im Fokus. Er entwickelt ein Instrumentarium, mit dem Unternehmen auf die jeweiligen Herausforderungen rechtzeitig und angemessen reagieren können. Es wird deutlich, dass das betriebliche Personalmanagement ganzheitliche, auf die.69,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Betrug und demografischer Wandel, Fachbücher von Leonard BackhausDer demografische Wandel stellt das Strafrecht vor neue Herausforderungen. Ältere Menschen sind bei täuschungsbasierten Vermögensdelikten besonders gefährdet, da Täter altersbedingte Einschränkungen gezielt ausnutzen. Der Autor untersucht typische Betrugsformen sowie Täterstrategien und zeigt, dass § 263 StGB der Schutzbedürftigkeit älterer Opfer bislang nicht gerecht wird. Vorgeschlagen werden die Ergänzung des § 263 StGB um ein Regelbeispiel und eine Qualifikation sowie begleitende Präventionsmassnahmen. Die interdisziplinäre Analyse richtet sich an Juristen, Strafverfolger und kriminalpolitisch Verantwortliche.84,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Demografischer Wandel und betriebliches Übergangsmanagement, Fachbücher von Wilhelm BaierDer demografische Wandel führt zu einer zunehmenden Anzahl von Mitarbeitenden, die in den nächsten Jahren in den Ruhestand gehen. Ein betriebliches Übergangsmanagement (BÜGM), bestehend aus einer Personalführungs-, Personalmanagement- bzw. Personalentwicklungsstrategie, muss vermehrt umgesetzt werden. Das Ziel ist, Wissenstransfer zu unterstützen und die Arbeitsfähigkeit sowie Gesundheit der Beschäftigten zu erhalten. Ausserdem soll eine lange Beschäftigungsmotivation und potenziell eine Weiterbeschäftigungsneigung nach der Pensionierung erzeugt werden. Auch den Übergang vom Erwerbsleben in den Ruhestand sollten Arbeitgeber gesundheitsfördernd gestalten. Lebensphasenorientierte Programme und Massnahmen beeinflussen die aktuelle Arbeitsfähigkeit sowie die künftige Gesundheit in der Nacherwerbsphase positiv und sollten daher in jedem Unternehmen eingeführt werden. Dieses Buch argumentiert empirisch fundiert, ohne in theoretische Debatten abzugleiten.44,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was sieht man in dieser Karikatur zum Thema demografischer Wandel?
In der Karikatur zum demografischen Wandel sieht man eine ältere Frau, die auf einer Bank sitzt und auf eine leere Schaukel schaut. Dies symbolisiert die sinkende Geburtenrate und die alternde Bevölkerung, da es weniger Kinder gibt, die die Schaukel nutzen könnten. Die Karikatur verdeutlicht somit die Auswirkungen des demografischen Wandels auf die Freizeitgestaltung und den Generationenwechsel. **
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Welche Auswirkungen haben Megatrends wie Digitalisierung, demografischer Wandel und Klimawandel auf unsere Gesellschaft und Wirtschaft?
Megatrends wie Digitalisierung, demografischer Wandel und Klimawandel haben einen großen Einfluss auf unsere Gesellschaft und Wirtschaft. Sie verändern Arbeitsweisen, Geschäftsmodelle und den Umgang mit Ressourcen. Es ist wichtig, sich auf diese Veränderungen einzustellen und nachhaltige Lösungen zu finden. **
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Welche Auswirkungen haben Megatrends wie Digitalisierung, Urbanisierung und demografischer Wandel auf die zukünftige Entwicklung von Wirtschaft und Gesellschaft?
Megatrends wie Digitalisierung, Urbanisierung und demografischer Wandel beeinflussen die zukünftige Entwicklung von Wirtschaft und Gesellschaft maßgeblich. Sie führen zu einem verstärkten Einsatz von Technologien, verändern die Arbeitswelt und das Konsumverhalten und stellen neue Anforderungen an Bildung und Infrastruktur. Unternehmen und Regierungen müssen sich auf diese Veränderungen einstellen, um langfristig erfolgreich zu sein. **
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Wie wirken sich demografischer Wandel und steigende Lebenserwartung auf die zukünftige Entwicklung von Pensionen aus? Was sind die wichtigsten Herausforderungen in diesem Bereich?
Der demografische Wandel und die steigende Lebenserwartung führen dazu, dass immer weniger Beitragszahler für immer mehr Rentner aufkommen müssen. Dies belastet die Rentensysteme und führt zu finanziellen Engpässen. Die wichtigsten Herausforderungen sind die Sicherstellung einer ausreichenden Finanzierung der Renten, die Anpassung der Rentenalter an die steigende Lebenserwartung und die Förderung von zusätzlichen Altersvorsorgemaßnahmen. **
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